노동법Ⅱ
부당노동행위의 구제절차
핵심 법리 (규범)
부당노동행위를 당한 근로자 또는 노동조합은 부당노동행위가 있은 날부터 3개월 이내에 노동위원회에 구제를 신청할 수 있고, 노동위원회는 심사 후 구제명령 또는 기각결정을 하며, 불복 시 재심·행정소송으로 다툴 수 있다.
근거 조문
관련 판례
포섭 포인트 — 답안에서 사실관계와 연결할 지점
사안의 구제수단으로 노동위 구제신청·구제명령을 연결
스스로 점검
부당노동행위 구제신청의 절차와 구제명령은?
부당노동행위를 당한 근로자 또는 노동조합은 부당노동행위가 있은 날부터 3개월 이내에 노동위원회에 구제를 신청할 수 있고, 노동위원회는 심사 후 구제명령 또는 기각결정을 하며, 불복 시 재심·행정소송으로 다툴 수 있다.
사안의 구제수단으로 노동위 구제신청·구제명령을 연결
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부당노동행위 구제신청의 절차와 구제명령은?
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