노동법Ⅱ
쟁의행위와 임금(무노동 무임금)
핵심 법리 (규범)
근로자가 쟁의행위에 참가하여 근로를 제공하지 않은 기간에 대하여는 그에 대응하는 임금을 청구할 수 없으며(무노동 무임금), 임금삭감의 범위는 임금의 성격 등을 고려하여 정해진다.
포섭 포인트 — 답안에서 사실관계와 연결할 지점
쟁의 참가로 근로를 제공하지 않은 부분의 임금삭감을 적용
스스로 점검
쟁의행위 참가 근로자의 임금청구권은?
근로자가 쟁의행위에 참가하여 근로를 제공하지 않은 기간에 대하여는 그에 대응하는 임금을 청구할 수 없으며(무노동 무임금), 임금삭감의 범위는 임금의 성격 등을 고려하여 정해진다.
쟁의 참가로 근로를 제공하지 않은 부분의 임금삭감을 적용
스스로 점검
쟁의행위 참가 근로자의 임금청구권은?
문제와 답안을 넣으면 실제 판례·조문 근거로 쟁점을 제대로 잡았는지·제대로 썼는지 짚어 줍니다. 모범답안을 베끼지 않고, 본인 서술을 고치게.
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