노동조합법 제47조

조문

제47조(자주적 조정의 노력) 이 장의 규정은 노동관계 당사자가 직접 노사협의 또는 단체교섭에 의하여 근로조건 기타 노동관계에 관한 사항을 정하거나 노동관계에 관한 주장의 불일치를 조정하고 이에 필요한 노력을 하는 것을 방해하지 아니한다.

이 조문이 쓰이는 2차 논점

• 노동법Ⅱ

  노동쟁의의 조정과 중재